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ニッポンハムグループで
全国に「食べる喜び」を届けよう
従業員インタビュー
実際に働く中途入社従業員へ、入社理由や仕事のやりがいなどをインタビューしました。
数字で見る
日本ホワイトファーム
(2023年3月末時点)
生産、加工・処理を行っている事業所の従業員約2,000人を対象に統計を取りました。
DATA.1業界未経験での入社率
99%
ほとんどの従業員が未経験で
入社しています。
DATA.2平均年齢44.5歳

DATA.3男女比率

DATA.4再雇用率
100%
再雇用希望者の全員が
再雇用と
なりました。(※2022年度実績)
安心して働ける環境づくり
当社には10代の若い方から70歳までの幅広い年齢層の新卒・中途従業員がおりますが、ほとんどが未経験で入社しております。例え担当者が行ったことで不都合が生じても、フォローし合える環境づくりに取り組んでおります。また大規模な機械を扱いますので安全研修を行うなど、安全面や食品を扱う上での衛生面に関しては、学習する機会も設けております。



従業員のライフステージを
考えた制度
育児や介護などをしている従業員を支援するための休暇制度を充実させ、従業員のライフステージに応じて働き続けることができる環境づくりに取り組んでおります。

プラチナくるみん認定
子育てと仕事のライフワークに関する支援制度の導入や利用が進み、高い水準での取り組みを行っている「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定をいただきました。
募集要項
日本ホワイトファームでは、各事業所にて共に働いてくれる方を募集しております。
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(正社員)学卒5年未満で
総合職を希望する方 - 中途採用
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※学卒5年未満の方でも中途採用(契約社員)に応募可能です。
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